POSCO–PWPC sp. z o.o. – Centrum Serwisowe Blach w Biskupicach Podgórnych pod Wrocławiem, jest pierwszym w Europie centrum serwisowym stali założonym przez POSCO. Naszym celem jest dostarczanie najlepszej jakości produktów oraz świadczenie najlepszych usług klientom z różnych branży przemysłu (AGD i RTV, przemysł motoryzacyjny i budowlany) w środkowo-wschodniej Europie. POSCO-PWPC jest przedsiębiorstwem przyjaznym środowisku, dążącym do rozwoju oraz sukcesu swojego i swoich klientów. Główną zasadą POSCO – firmy o globalnym zasięgu, produkującej najlepszej na świecie jakości stal – jest dbanie o klienta oraz profesjonalny sposób zarządzania.
Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Pracownik Produkcji – linia cięcia blach
Do obowiązków zatrudnionej osoby będzie należała obsługa maszyn i urządzeń na linii cięcia blach.
Oczekiwania:
- Zaangażowanie
- Dyspozycyjność
- Umiejętność pracy w zespole
Naszym pracownikom oferujemy:
- Atrakcyjne szkolenia zawodowe: m.in. na suwnice, wózek widłowy
- Stałe godziny pracy (3 zmiany)
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Premie motywacyjne
- Dofinansowanie do wyżywienia, wypoczynku, bony na święta
- Dofinansowanie do programu Multisport
- Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenia grupowe
Dojazd z Wrocławia do Biskupic Podgórnych autobusami 602 oraz 607
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji na adres hr@posco.com.pl lub skorzystanie z formularza poniżej
Kontakt telefoniczny : 71 774 75 13
Formularz aplikacyjny
"Administratorem danych jest POSCO-PWPC Sp. z o.o. z siedzibą w Biskupicach Podgórnych (55-040 Kobierzyce), ul. Innowacyjna 6. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Administrator nie udostępnia danych ani nie przekazuje danych do państwa trzeciego/ organizacji międzynarodowej). Dane będą przechowywane w czasie niezbędnym do zrealizowania celu, maksymalnie przez okres 3 miesięcy. Ma Pan/Pani prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane nie będą podlegać zautomatyzowanemu przetwarzaniu, w tym profilowaniu. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji".
